1: 2018/01/16(火)15:50:53 ID:dln
自己中の塊?
2: 2018/01/16(火)15:52:26 ID:xei
バイトって責任感ないやつがやるものじゃん(社保有りバイトリーダーは除く)
3: 2018/01/16(火)15:53:21 ID:dln
>>2
そんな事も無かろう
そんな事も無かろう
4: 2018/01/16(火)15:53:32 ID:tSK
契約書にバックれ無しなって書いてなかったらいいんじゃね(適当
5: 2018/01/16(火)15:54:25 ID:dln
>>4
普通に書いてあるんじゃない?
普通に書いてあるんじゃない?
6: 2018/01/16(火)15:54:25 ID:3uZ
バイト先に問題があることもある
7: 2018/01/16(火)15:55:11 ID:dln
>>6
それなら一言くらい言って辞めればいいのに
それなら一言くらい言って辞めればいいのに
9: 2018/01/16(火)16:06:45 ID:ndO
事務のバイトに採用されて行ったら10人くらいが数珠もって念仏唱えてる場所に案内されて
「最初は読みながら経文唱えようね! 研修扱いだけどお給料も出るから!」って
微笑まれたから、トイレ行く振りしてバックレた
「最初は読みながら経文唱えようね! 研修扱いだけどお給料も出るから!」って
微笑まれたから、トイレ行く振りしてバックレた
10: 2018/01/16(火)16:13:28 ID:ypB
>>9
これはノンギルティ
これはノンギルティ
11: 2018/01/16(火)16:20:12 ID:5UC
契約社員以上から不可能 保険代が会社折半じゃなくなることも考えられるぞ
バイトなんか別にいつ辞めてもいいんだよ 保証がないんだから
怪我をしてみろよ微々たる責任しか持てないくせに人の進退を決める権利がないのも同時にある
失明しても君のミスだねって言うのがアルバニアよ
バイトなんか別にいつ辞めてもいいんだよ 保証がないんだから
怪我をしてみろよ微々たる責任しか持てないくせに人の進退を決める権利がないのも同時にある
失明しても君のミスだねって言うのがアルバニアよ
12: 2018/01/16(火)16:20:31 ID:293
バックレたくてバックレてるんじゃないやい
13: 2018/01/16(火)18:39:31 ID:iPf
金をケチるからだよ。
14: 2018/01/16(火)18:40:13 ID:9su
バイトに責任感求めるなよ(´・ω・`)
16: 2018/01/16(火)18:56:16 ID:iPf
無責任に雇って無責任にクビにしてりゃ、そりゃあねぇ。
17: 2018/01/16(火)18:57:59 ID:qQ8
ばっくれたくなるような職場が悪いのよw
18: 2018/01/16(火)19:01:59 ID:To3
一回もやったことぬぁい
20: 2018/01/16(火)19:08:17 ID:rcg
バイトバックレなんて驚くことじゃないだろ
俺なんて4年続けた正社員の仕事バックレたぞ
俺なんて4年続けた正社員の仕事バックレたぞ
21: 2018/01/16(火)19:10:20 ID:7iL
>>20
お、そうだな(白目)
お、そうだな(白目)
22: 2018/01/16(火)19:25:50 ID:To3
>>20
うーんこの無責任の極み
うーんこの無責任の極み
23: 2018/01/16(火)19:29:54 ID:iPf
責任とって欲しいなら、それ相応の
身分と給料を与えないといけないんだな。
IT業においては、責任ってのは切実だもんねぇ。
身分と給料を与えないといけないんだな。
IT業においては、責任ってのは切実だもんねぇ。
24: 2018/01/16(火)19:31:17 ID:Fyp
パワハラやってバイト辞めさせる奴もいれば
バイトが結託して嫌がらせして辞めさせるケースもあるから
何とも言えんな
バイトが結託して嫌がらせして辞めさせるケースもあるから
何とも言えんな
25: 2018/01/16(火)19:32:54 ID:Fyp
どことは言わんが嫌がらせで仕事辞めさせる行為をやってる団体もあるしね
26: 2018/01/16(火)19:36:12 ID:sED
雇う側が責任果たしてねぇからバックレるんや
27: 2018/01/16(火)19:37:34 ID:iPf
金を取るということは責任を取るということ。
お前らも金が欲しいなら、ソノヘンよく認識しとけよ。
お前らも金が欲しいなら、ソノヘンよく認識しとけよ。
31: 2018/01/16(火)19:44:34 ID:Fyp
>>27
パワハラとか職場内での退職狙いの嫌がらせがあった場合
会社側は責任を負わされるけどね
パワハラとか職場内での退職狙いの嫌がらせがあった場合
会社側は責任を負わされるけどね
33: 2018/01/16(火)19:47:15 ID:sED
>>27
ピンハネの事ですね
派遣会社はよく聞いておくように
ピンハネの事ですね
派遣会社はよく聞いておくように
34: 2018/01/16(火)19:48:24 ID:iPf
>>33
そうだねぇ。
派遣の人員がバックれたら、派遣会社の営業マンが
責任を取らされる。
そうだねぇ。
派遣の人員がバックれたら、派遣会社の営業マンが
責任を取らされる。
28: 2018/01/16(火)19:38:01 ID:yxn
普通に「自分に合わないから辞めます」とでも言えばいいことだと思うけどな
29: 2018/01/16(火)19:40:28 ID:7iL
>>28
バイト「何?それ言ったら退職金でも出んのwww?」
バイト「何?それ言ったら退職金でも出んのwww?」
32: 2018/01/16(火)19:45:42 ID:yxn
>>29
うちの会社だと有給があれば全部使うように進められるんで
「じゃあ明日から有給消化で何日分付くからね」って話になる
バックレると有給を放棄したって扱いになって何も付かない
うちの会社だと有給があれば全部使うように進められるんで
「じゃあ明日から有給消化で何日分付くからね」って話になる
バックレると有給を放棄したって扱いになって何も付かない
30: 2018/01/16(火)19:41:37 ID:iPf
バイトや派遣がヘタに責任感があって優秀だったりしようもんなら
後が怖いもんねぇ。
後が怖いもんねぇ。
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1516085453/
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派遣を含めた非正規はそんなもんだ。