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1: 47の素敵な(埼玉県) (ワッチョイ c1bb-8hNE) 2018/07/02(月) 00:45:45.96 ID:CUu8/VyU0
時々、オタの中にも戦力外通告をやったほうがいいんじゃないか?って意見のオタがいるな。さらには、峯岸が、私がいなくなったら、という都合のいい条件ではあるが提案したな。
おまいらはこの戦力外通告、どう思う?
俺は不要だと思う。
理由はいくつかあって、
・劇場要員が足りなくなる
・戦力外になると思われるメンバーをクビにしたところで、引き締めになるどころか、それによって推しを失ったオタが離れ、結果売り上げの減少になるから。
という理由だ。さらに言えば、戦力外になると思われるメンバーのオタは結構金使ってる人間が多いからな。これにも注目するべきだと思う。
おまいらはこの戦力外通告、どう思う?
俺は不要だと思う。
理由はいくつかあって、
・劇場要員が足りなくなる
・戦力外になると思われるメンバーをクビにしたところで、引き締めになるどころか、それによって推しを失ったオタが離れ、結果売り上げの減少になるから。
という理由だ。さらに言えば、戦力外になると思われるメンバーのオタは結構金使ってる人間が多いからな。これにも注目するべきだと思う。
11: 47の素敵な(空) (アークセー Sx51-3FLS) 2018/07/02(月) 01:00:41.74 ID:eI9gIf/Fx
>>1
離れて痛手を負うほどヲタがついてないから戦力外なんじゃないの?
離れて痛手を負うほどヲタがついてないから戦力外なんじゃないの?
14: 47の素敵な(埼玉県) (ワッチョイ c1bb-8hNE) 2018/07/02(月) 01:04:52.75 ID:CUu8/VyU0
>>11
そりゃ、こういうメンバーのオタは少ないよ。
でも、握手会で何百枚とかまとめ出ししてたりとかするんだよ。
何百枚も出すことの是非はともかく、こういうオタが離れていくことを考えてみるといい。
そりゃ、こういうメンバーのオタは少ないよ。
でも、握手会で何百枚とかまとめ出ししてたりとかするんだよ。
何百枚も出すことの是非はともかく、こういうオタが離れていくことを考えてみるといい。
3: 47の素敵な(庭) (アウアウウーT Sa85-8hNE) 2018/07/02(月) 00:48:40.55 ID:rgGRS603a
本店で採用するのは厳選した方が良いかと
微妙な子は支店で採用して人気出たら
移籍や兼任にしたらいい。
微妙な子は支店で採用して人気出たら
移籍や兼任にしたらいい。
4: 47の素敵な(埼玉県) (ワッチョイ c1bb-8hNE) 2018/07/02(月) 00:51:00.01 ID:CUu8/VyU0
峯岸が提案したのは、「存続オーディション」というものであるが、まあ事実上の戦力外通告だな。
ちなみに、一応戦力外通告になると思われるメンバーだが、本店を例にするなら、15期から前の代のメンバーで個別の部数が1部~2部制のメンバー、
かつ選挙圏外メンバー、といった基準ではないかと思う。
俺は戦力外通告は反対だが一つの基準は一応、考えた。
ちなみに、一応戦力外通告になると思われるメンバーだが、本店を例にするなら、15期から前の代のメンバーで個別の部数が1部~2部制のメンバー、
かつ選挙圏外メンバー、といった基準ではないかと思う。
俺は戦力外通告は反対だが一つの基準は一応、考えた。
5: 47の素敵な(愛知県) (ワッチョイ ade7-yQv9) 2018/07/02(月) 00:53:21.25 ID:e1yO3pnn0
スタメン・スタベン制度で十分
6: 47の素敵な(埼玉県) (ワッチョイ c1bb-8hNE) 2018/07/02(月) 00:54:21.76 ID:CUu8/VyU0
戦力外通告に賛成する人間は、まず劇場をどうするのか、オタが離れる分はどうするのか、教えてほしいものだね。
それに加え、メンバー内の雰囲気も悪化すると思う。
正直、メリットが何一つ感じられないのだが。
スポーツの世界とは話が違う。
それに加え、メンバー内の雰囲気も悪化すると思う。
正直、メリットが何一つ感じられないのだが。
スポーツの世界とは話が違う。
7: (地震なし) 2018/07/02(月) 00:56:27.32
ペテン師「チャンスの順番を待ちなさい」
8: 47の素敵な(SB-iPhone) (ササクッテロレ Sp51-JT4C) 2018/07/02(月) 00:57:17.24 ID:It8yrBNYp
経営的に各々グループで
およその正規メン定員数は
内部で持っててもいいと思うし
年齢や所属年数を考慮して
売れてない子に次の道を模索するよう
助言するのはいいと思うけど
働き蜂の法則を持ち出すまでもなく
人は物じゃないから
要らないから切ればいいって単純な考えは
集団心理を何も考えてない馬鹿だけ
およその正規メン定員数は
内部で持っててもいいと思うし
年齢や所属年数を考慮して
売れてない子に次の道を模索するよう
助言するのはいいと思うけど
働き蜂の法則を持ち出すまでもなく
人は物じゃないから
要らないから切ればいいって単純な考えは
集団心理を何も考えてない馬鹿だけ
10: 47の素敵な(やわらか銀行) (ワッチョイ 792d-TktT) 2018/07/02(月) 00:59:59.44 ID:h8o60ttO0
劇場公演ではみんな戦力だよ
12: 47の素敵な(滋賀県) (ワッチョイ 469a-qM5L) 2018/07/02(月) 01:01:07.51 ID:37KuSImE0
俺らが知らないだけで戦力外通告はあるだろ
西野や大和田がそうじゃないのか?
西野や大和田がそうじゃないのか?
14: 47の素敵な(埼玉県) (ワッチョイ c1bb-8hNE) 2018/07/02(月) 01:04:52.75 ID:CUu8/VyU0
>>12
西野と大和田は戦力外とはまた別だろ。
やらかしたことのペナルティ。
西野と大和田は戦力外とはまた別だろ。
やらかしたことのペナルティ。
13: 47の素敵な(庭) (アウアウエー Sa0a-avjS) 2018/07/02(月) 01:02:08.77 ID:tyzPZjsLa
まず運営を全員リストラから始めようぜw
21: 47の素敵な(広西チワン族自治区) (ガラプー KK16-6Z/5) 2018/07/02(月) 01:32:15.25 ID:2K2fHGvZK
コストに見合う利益を生み出さないメンバーは切ればよい
それで新メンバーを入れればよい 以上
それで新メンバーを入れればよい 以上
22: 47の素敵な(地震なし) (ワッチョイWW 023b-5O0k) 2018/07/02(月) 01:37:54.89 ID:yu5vWkdt0
戦力外ってか研究生を簡単に昇格させすぎ
最低2部になるまで昇格させないとか時間制限かけてさ
無理に昇格させても正規でも干されで時間を無駄に使うからその子のためにも諦めさせて違う道にいかせたほうがいいと思う
最低2部になるまで昇格させないとか時間制限かけてさ
無理に昇格させても正規でも干されで時間を無駄に使うからその子のためにも諦めさせて違う道にいかせたほうがいいと思う
28: 47の素敵な(庭) (アウアウウー Sa85-qVJz) 2018/07/02(月) 03:59:20.67 ID:qGSizf92a
>>22
握手厨w
握手厨w
24: 47の素敵な(庭) (アウアウウーT Sa85-8hNE) 2018/07/02(月) 01:41:07.35 ID:rgGRS603a
まあ峯岸は残留するだろうが
25: 47の素敵な(地震なし) 2018/07/02(月) 01:45:19.56
ミリオン維持のために素人に毛が生えたようなの大量に採用してるんだから
わざわざクビ切ったりしないやろ
質より量なんだし
わざわざクビ切ったりしないやろ
質より量なんだし
26: 47の素敵な(茸) (スプッッ Sd82-BuZ6) 2018/07/02(月) 02:14:59.34 ID:71Xo6Ui7d
ぬるま湯に浸かりすぎてるの多いから有った方が少しは頑張るじゃないの
もちろん事務所メンだから残すってのもなしね。