1: 蚤の市 ★ 2023/03/14(火) 15:58:15.10 ID:CDx17Cu99
全研本社が実施した日本企業の経営者を対象としたアンケート調査によると、IT(情報技術)人材が社内に「いない」と回答した人が7割に上った。国内の人材不足や人材育成が難しいことから、多くの企業がIT人材を確保できていない状況が浮き彫りとなった。経済産業省によると、2030年には国内のIT人材が最大で79万人不足する見通し。少子化による労働力不足が深刻さを増す中、優秀な人材の獲得競争がさらに激しくなりそうだ。

調査は全研本社が中小企業の経営者を対象に2月24~26日に実施し、200件の回答を得た。回答した企業の業種は建設業、製造、卸売・小売、不動産、サービス、情報通信、金融・保険、宿泊など。

アンケートでは「社内にIT人材がいるか」との質問に対して「いない」との回答が70%を占めた。一方で「いる」と答えた人は30%にとどまった。「自社のIT人材が不足していると思うか」との質問に対しては「はい」が37.5%、「どちらともいえない」が23%だった。「いいえ」との回答も39.5%あった。

「自社のIT人材が不足している」と回答した経営者に理由を聞いたところ、最も多かった回答は「社員をIT人材に育成することが難しいから」で58.7%(複数回答)に上った。続いて「IT人材が採用できないから」が46.7%、「国内のIT人材の絶対数が少ないから」が28%に達し、上位を占めた。「IT人材の離職数が多いから」との回答も10.7%あった。


ソース
https://www.jiji.com/jc/article?k=2023031400762&g=eco

元スレ
http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1678777095/

2: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/14(火) 15:59:07.08 ID:6ozQNAr10
でも育てる気もないしカネを出して外注に任せる気もないんだろうな

9: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/14(火) 16:01:17.09 ID:lIqDJO0C0
同じ給料で全部押し付けるから育つわけねえだろ

14: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/14(火) 16:03:14.88 ID:54hLU0yW0
どの程度以上のIT人材を指してるんだろう?

222: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/14(火) 16:30:39.41 ID:HZSixlEr0
>>14
中小なら企画からじゃね?
少なくともベンダー要求仕様を出せるレベル

そんな奴が安く雇える訳ないけどね

27: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/14(火) 16:05:34.18 ID:UC9PYWGk0
低賃金だからみんな辞めていく

29: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/14(火) 16:06:08.98 ID:jbF0mDWc0
>「IT人材が採用できないから」が46.7%

別にいらないってことじゃないですか

38: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/14(火) 16:07:12.81 ID:UQPn83R40
いないってさすがにマズくね

39: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/14(火) 16:07:29.11 ID:cwdNma/c0
小学校からIT専門のとこ作れよ

50: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/14(火) 16:10:04.27 ID:WPjfPh6j0
>>39
「みなさん。IDとパスワードを忘れないように紙に書いて先生に提出してください」から始める指導者しかいないけどな

49: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/14(火) 16:10:04.17 ID:8epvZi9W0
まず今までIT人材コストをろくに取ってこなかった
経営センスゼロ、いやマイナスの老害を引退させろ

345: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/14(火) 16:42:57.97 ID:l7hIis2g0
>>49
これしかないんだよ。
上はIT分からないから、下になげる。
下もIT分からないのと、判断権限ないから宙ぶらりん。

63: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/14(火) 16:13:06.77 ID:doByw0wX0
技術者を使う側も勉強せんとただの雑用係にされやすい。

67: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/14(火) 16:13:53.74 ID:NgNax3Ry0
それなりの報酬出せば集まるだろ

70: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/14(火) 16:14:19.10 ID:hBbe3Adu0
いやいや、会社の業績数字に寄与しないと思ってるので
社内IT技術者常勤させておくつもり無いからだろうが
経営者の考えがおかしいだけ
他の国、特にアメリカは社内IT技術者は業績に関わる戦略要員と考えてるので
ちゃんと雇ってるし給料も高い

655: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/14(火) 17:18:54.70 ID:sIXpO6eq0
>>70
これ
社内向けのシステムやセキュリティ対策を「無駄なコスト」扱いしてるのが狂ってるんだよな
経営陣が重要性理解してないから採用に金を掛けようとしない

85: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/14(火) 16:15:43.32 ID:MMrl7LMB0
デジタルネイティブ世代(笑)に期待だね

98: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/14(火) 16:17:00.98 ID:vQiL/4XP0
IT後進国日本の惨めな現実><

101: ウィズコロナの名無しさん 2023/03/14(火) 16:17:29.85 ID:i8LJOPca0
だから余所が育てた人材を安く雇いたい
こんなこと長年やってるから国が衰退する

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